母婴洗护用品项目人力资源培训方案.docx

母婴洗护用品项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 情境模拟测试22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 培训需求分析的含义26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效管理的职责划分34第十章 员工福利管理分析38一、 福利管理的基本程序38二、 员工福利的概念41第十一章 专项薪酬管