雪糕公司人力资源管理大纲(范文).docx

(范文)雪糕公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第八章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求分析的含义38二、 培训需求循环评估模型38第九章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第十章 绩效考评方法