高纯石英砂公司人力资源手册参考.docx

参考高纯石英砂公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试提问的技巧18第五章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 人力资源配置的基本概念和种类30第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 前瞻性培训需求评估模型32第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效管理的职责划分37第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的程序45