模板母婴洗护用品项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果评估的一般程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42二、 绩效考评主体的特点50第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的种类52二、 市场薪酬调查的作用53
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