婴幼儿奶粉公司人力资源研究参考.docx

参考婴幼儿奶粉公司人力资源研究目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员基本原则9第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业培训制度的含义18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 行为导向型客观考评方法26第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效考评主体的确定33第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利的类别和内容34第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 技能与能力薪酬体系设计48二、 绩效薪酬体系