母婴洗护用品项目人力资源研究(模板).docx

(模板)母婴洗护用品项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 成本效益评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果评估的实施26第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求