金属粉体材料项目人力资源制度手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的基本程序28二、 面试提问的技巧29第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 培训需求的调查与确认35第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项
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