金属粉体材料项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的形式13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的概念20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 职业生涯发展的基本理论25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效考评标准及设计原则54第十章 岗位评价的
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