金属粉体材料项目人力资源体系参考.docx

参考金属粉体材料项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查的作用34二、 薪酬市场调查报告36第十一章 员工福利管理分析39