母婴洗护用品项目人力资源管理方案模板.docx

模板母婴洗护用品项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员的基本概念15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 人员招聘数量与质量评估23第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求的调查与确认28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 制订绩效改善计划的程序34第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的程序36