金属粉体材料项目人力资源整体解决方案.docx

金属粉体材料项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 产品产量定额的统计范围和要求6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17第五章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的基本原则25第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训有效性评估的方法32第七章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 绩效考评方法的分类34第八章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 企业员工绩效申诉的处理39第九章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的作用42二、 市场薪酬调查的种类44第十章 专项薪酬管