化妆棉公司人力资源分析.docx

化妆棉公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 现代企业组织结构的类型12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员传统的制定修订方法17二、 劳动定员传统的制定修订方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 企业劳动分工22第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的适用范围26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果信息的收集31第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效目标设置的原则44第十章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的