化妆棉公司人力资源实施计划模板.docx

模板化妆棉公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 修改劳动定额的方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业人力资源规划的分类13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业组织劳动分工与协作的方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的比较35