化妆棉公司人力资源实施计划.docx

化妆棉公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评的程序与流程设计20第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效指标体系的设计要求27第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 奖金制度的制定30二、 岗位工资或能力工资的制定程序34第十一章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体