化妆棉公司人力资源手册(范文).docx

(范文)化妆棉公司人力资源手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 员工职业生涯规划信息采集54一、 员工职业生涯规划信息的采集54二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法56第八章 绩效考评系统59一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义59二、 绩效管理的职责划分61第九章 绩效考评方法65一、 结果导向型考评方法65第十章 市场薪酬调查分析