(范文)金属粉体材料项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的基本程序12第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 企业人员招募的方式16第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系45第十一章 岗
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