化妆棉公司人力资源系统分析.docx

化妆棉公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 甄选环节的评估13第六章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 工作地组织18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 基于培训需求分析的项目设计42一、 企业员工培训项目的开发与管理42二、 企业员工培训与开发项目设计的原则49第九章 绩效考评系统52一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52二、 绩效考评