企业应对新《劳动合同法》的12个策略100分答案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上企业应对新劳动合同法的12个策略100分答案测试成绩：100分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 在工作当中，最容易出现的歧视是： A 种族歧视 B 性别歧视 C 学历歧视 D 信仰歧视 正确答案： B2. 无固定期限合同带给企业的最大问题是： A 解雇制度的问题 B 合同期限的问题 C 持续金的问题 D 人员的流动问题 正确答案： A3. 2008年两会期间政协委员张茵有一个提案就是： A 关于固定期限合同问题 B 关于期限合同的问题 C 关于无固定期限合同的问题 D 关于劳动合同法的问题 正确答案： C4. 下列几项不属于劳动合同的必备条款内容的一项是： A 法定代表人 B 工资报酬的具体数字 C 居民身份证 D 社会保险 正确答案： B5. 下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是： A 劳动条件 B 职业危害防护 C 休息休假 D 培训条款 正确答案： D6. 劳动合同法对劳动