精选优质文档-倾情为你奉上浙江省人民政府令第号浙江省企业工资支付管理办法已经省人民政府第 次常务会议审议通过，现予公布，自年月日起施行。省长年月日（此件公开发布）浙江省企业工资支付管理办法第一章总则第一条 为了加强对企业支付劳动者工资的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权益，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法浙江省劳动保障监察条例和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 本办法所称工资，是指企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的劳动报酬，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。本办法所称特殊情况下支付的工资，是指劳动者因患病、工伤、享受有关假期、外派学习和依法参加社会活动等情况，企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的工资。第三条 本省行政区域内企业支付劳动者工资，适用本办法。个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体支付与其建立劳动
