金属粉体材料项目人力资源系统分析(参考).docx

(参考)金属粉体材料项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 招募环节的评估23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评的程序与流程设计42第十章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 绩效考评方法的分类47第十一章 薪酬体系设计的前期准备