优秀员工评选标准及评选方案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上上海迪冉郸城制药有限公司2016年评先通知一、评选原则 1. 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同; 2. 评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证; 3. 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,达成一致。4. 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;二、优秀员工评选标准1、 在公司工作满1年以上;2. 遵守公司管理制度,对工作岗位热爱、任劳任怨,服从上级安排;3、工作业绩突出、所在岗位工作操作熟练、产量较大者、质量标准掌握良好,无生产、质量重大事故;4、 全年出勤为全勤(无迟到、早退、旷工、病事假10天以内);5、关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可;6、主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益;7、做好本职工作的同时,会主动去做其它力所能及的事情。8、一年内受到记过处份的员工不予参加评定。9、不能积极参加公司组织的各项活动的不予参加评定。三:优秀中层人员评选标准有下列情形之一者,应予以评选奖项:1、 积极维护公司荣誉,在职工中树立良好公

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