化妆棉项目人力资源培训方案.docx

化妆棉项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的概念17第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 培训需求循环评估模型21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程的设计策略24第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 技能与能力薪酬体系设计3