(模板)化妆棉项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 用实耗工时来衡量9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织机构设置的原则15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 招募环节的评估22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业各项培训制度的起草25第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 结果导向型考评方法45第十章 绩效考评系统51一、 企业员工绩效申诉的处理51
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