化妆棉项目人力资源手册.docx

化妆棉项目人力资源手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 人力资源的空间配置23一、 企业组织劳动分工与协作的方法23二、 企业员工工作任务的指派方法27第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 招募环节的评估28二、 人员招聘数量与质量评估28第六章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程的设计策略31第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训课程的实施与管理37二、 企业员工外部培训的实施40第八章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统49一、 绩效