参考化妆棉项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试的应用11第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 绩效考评周期及其影响因素28第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第十章 薪酬体系设计的前期准备
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