参考化妆棉项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的含义和作用27第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33第十章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 综合型绩效考评方法47第十一章 薪酬体系设计的前期准备49一、 绩效薪酬体系设计49第十二章 专
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