化妆棉项目人力资源管理计划参考.docx

参考化妆棉项目人力资源管理计划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 人力资源配置的基本原理12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训有效性评估的技术25第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 企业员工培训项目的开发与管理30第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38二、 绩效考评主体的确定44第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效考评标准