(范文)化妆棉项目人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本及其相关概念18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训有效性评估的方法30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 员工职业生涯规划的准备
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