化妆棉项目人力资源规划方案(模板).docx

(模板)化妆棉项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 其他几种模型18第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理22第九章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 制订绩效改善计划的程序24第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 岗位薪酬体系设