模板化妆棉项目人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的基本结构39第七章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 综合型绩效考评方法42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第九章 员工福利管理分析5
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