参考化妆棉项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12第六章 培训方法的选择与应用13一、 几种常用培训方法的应用13第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 绩效考评方法的分类38第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的作用49二、 市场薪酬调查的基本概念51第十一章 薪
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