精选优质文档-倾情为你奉上xX煤炭集团公司劳动合同管理实施细则（试行）第一章 总则第一条 为维护xX集团和员工的合法权益，建立稳定、和谐的劳动关系，全面规范劳动合同管理，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条例等法律法规，结合xX煤炭集团公司（以下简称公司）的实际情况，制定本实施细则。第二条 本细则规范的主要内容：劳动合同的签订、变更、解除和终止、期限、劳动报酬与保险福利待遇等。第三条 劳动合同的订立应当遵循的原则（一） 遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（二） 全员签订的原则。凡与公司建立劳动关系的人员必须签订劳动合同。（三） 具有法律约束力的原则，劳动合同依法订立，用人单位和劳动者必须履行劳动合同的约定义务。第四条 本细则适用于公司所属各单位（部门）。第二章 组织与职责第五条 人力资源部是公司劳动合同的业务管理部门，主要职责包括：（一） 负责公司总部各部门员工的劳动合同签订、变更、纠纷处理及二级单位劳动合同纠纷的专业支持；（二） 负责二级单位员
