技师呈报表-周举生(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件1：工作业绩评价标准表评价尺度1超过了工作要求；2很好地达到工作要求；3全部达到工作要求；4基本达到工作要求；5未能达到工作要求。单 位： 襄阳工务段 姓 名： 周举生 工 种： 线路工 报考等级： 技师 评价期间： 年 月 到 年 月考核项目考核标准基层单位评价路局 审核分值工作效率（30）1超额完成本岗位劳动定额30%以上；2超额完成本岗位劳动定额29%以下；3按照单位下达或规定的劳动定额完成生产任务；4一次完不成月生产任务或劳动定额标准；5二次完不成月生产任务或劳动定额标准。30241812024工作质量（30）