教师360度考核表(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工作绩效考核表（学生权重：35%）教师姓名： 项 目评估内容项 目 评 分标准评分得分教学过程备课上课每次出现无任务布置或停止授课每5分钟扣1.5分； 15分出现授课内容大面积重复（重复讲解超过15分钟），每次扣3分，不超过15分钟按分钟数酌情扣分。上课出现教学事故情况，此项不得分； 20分出现事假换课情况，每次扣5分；出现病假换课情况，每次扣3分； 出现迟到早退现象，超过10分钟每次扣2分；超过半节课每次扣3分。课堂纪律差每次扣1分； 上课接打手机每次扣1.5分。作业作业量布置合理，作业有意义，学生反应良好。计8到10分。10分作业量过多，但学生易于接受，计4到8分。作业量过多，学生无法接受，计0到3分。教学能力教学内容充实，能够吸取学科研究新成果，计为10分。10分