精选优质文档-倾情为你奉上适度“宣泄”法 有些日本企业，想揍老板一顿的人不在少数。便索性把董事长，总经理的头像画在沙袋上，一任职工拳打脚踢来出气。这种办法未免太“卡通”了点。我们有时也需要合理地使用愤怒，在正当场合近年来，随着以人为本的理念日益深入人心，部队各级对保持官兵身心健康越来越重视，开始有了从注重提高官兵身体素质到重视维护官兵身心健康，从注重解决官兵思想问题到关注官兵心理问题的转变。与此同时，各级机关在心理保障方面形成了统一的认识，投入了大量经费，完成了一批教材、器材、设施的建设，军营心理宣泄室就是部分单位的建设内容之一。但是笔者认为，军队因有其特殊的使命，军人因有其特殊的身份，所以在这种特殊的管理环境下使用心理宣泄室弊大于利。关键词：管理 心理宣泄 一、建设军营心理宣泄室的弊端 1、治疗效果难以持久 心理宣泄是一种针对心理问题的治疗方法，不能作为训练正常人排遣压力的手段。人们出现心理压力和问题的原因是多方面的，即使是进行心理治疗，也先要对来治疗者的心理问题进行识别、评估，判定他适合用哪种治疗方法，如果需要心理宣泄治
