激励机制在学校管理中的运用(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上激励机制在学校管理中的运用 和盛中心学校 田丁友【关键词】学校管理;激励机制;重要性学校管理中包含了诸多方面的内容,学校管理的好坏对学校的教学质量起到决定性作用。现阶段,中小学教师作为我国基础教育的重要力量,如何进一步发挥自己的工作积极性以及创造性,使其全身心地投入到教育改革之中,是当前每一位学校管理者需要探究的课题。而从管理学角度分析,激励机制能够利用一些方式与方法创造特定的条件,能够激发人们的行为与动机,能够实现激励手段与激励客体的有效结合,能够充分发挥出教师的工作热情。本文从实践的角度出发,进一步分析了学校管理中激励机制的整体应用现状。一、学习管理中激励机制应用的重要性所谓的激励机制主要是指创设满足个体需求的诸多条件,用来激发员工的工作动机,让员工能够为实现工作目标而不断努力的一种行为。从广义的角度分析,激励机制的过程是融合动机、需要、行为以及目标四个因素,其出发点是满足个体的各种需求,在激发出相应的动机之后,能够发奋努力的一种行为,最终实现组织目标以及自身目标的有效结合。1.激励机制能够提高教师工作的积极性

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