精选优质文档-倾情为你奉上正在加载试卷.管理学原理-阶段测评3（2014年版）1.单选题 1.1 3.0 组织变革压力较大时可以通过（D）方法进行解决您答对了 a 与员工沟通 b 利用成功的变革模式 c 减少不确定性 d 谈判组织变革压力较大时可以通过谈判方法进行解决1.2 3.0 某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令的权力属于（A）(201407真题)您答对了 a 直线职权 b 参谋职权 c 职能职权 d 辅助职权直线职权：管理者直接指导下属工作的职权。参谋职权：管理者拥有某种特定的建议权或审核权，可以评价直线职权的活动情况，进而提出建议或提供服务。职能职权：一是由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权，允许他们按照一定的制度，在一定的职能范围内行使的某种职权。1.3 3.0 下列哪项不是管理人员招聘的标准（A）您答对了 a 人际手段 b 德才兼备 c 决策能力 d 沟通与合作的技能管理人员招聘的标准是：与组织文化相适应、德
