深化干部作风建设推进创先争优活动(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新乐市深化干部作风建设推进创先争优活动创先争优活动中,新乐市结合深化干部作风建设年活动,提出“建设学习型、走群众路线、廉洁高效的组织与队伍”目标,通过建立健全廉洁从政制度体系,使党员干部“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”,营造出“规范、透明、风清、气正”的公权运行环境,有效激发了各级党组织和党员干部创先争优热情。一是从量化群众工作责任入手,保证群众路线的有效落实。新乐市委提出群众路线的“量化责任”,促进党员干部去服务群众、争取群众、拥有群众,从联系群众的“量”入手,形成基本群众面,让创先争优更加贴近实际、贴近群众。新乐市委要求,市(县)级干部要熟悉所有的乡镇领导班子成员,包括他们的基本经历和能力特点;乡镇干部要掌握所有辖村村民小组长以上人员的基本情况;包村干部要逐步认识所包村三分之二以上的村民。对这些要求,设计了专门的督导和测试工具,采取考试、考核相结合的办法,通过“下”考“上”,测试上级干部了解基层干部和各级干部认识群众的规模;通过询问对农村“免减补投”等各项农村政策的了解程度和落实情况,考察党员干部群众工作的质量。为使党员干

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