精选优质文档-倾情为你奉上中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点教育管理专业毕业论文试论农村中小学教师管理中的问题与对策江苏省淮安市淮安区复兴镇成人教育中心校 陈洪飞内容摘要：教育大计，教师为本。建立科学合理的农村教师资源管理保障机制和教师的合理流动管理激励机制是促进农村义务教育均衡发展的根源和关键。就目前来说，农村义务教育发展极不平衡，城乡教育差距不但没有缩小，而是在不断加大。究其原因，教育资源配置不均衡、不合理是主要因素。尤其是教师资源配置存在着严重的不均衡性，不合理性，直接制约着农村义务教育的均衡发展。因此，合理调整教育布局规划，坚持义务教育的重心下移。加强对农村教师的管理，注重激励策略的研究 。关键词：农村 教师 管理 问题 对策正文： 中华人民共和国义务教育法第六条规定：“国务院和县级以上人民政府应当合理配置教育资源，促进教育的均衡发展”。就目前来说，农村义务教育发展极不平衡，城乡教育差距不但没有缩小，而是在不断加大。究其原因，教育资源配置不均衡、不合理是主要因素。尤其是教师资源配置存在
