能力薪酬体系设计与核心员工管理开题报告(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 毕业设计(论文)开题报告学生姓名： 张 晶 学 号： 人资 所在学院： 经济与管理学院 专 业： 人力资源管理 设计(论文)题目：能力薪酬体系设计与核心员工管理 指导教师： 年 月 日开题报告填写要求1开题报告（含“文献综述”）作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签署意见及所在专业审查后生效；2开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，禁止打印在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见；3“文献综述”应按论文的格式成文，并直接书写（或打印）在本开题报告第