精选优质文档-倾情为你奉上靖边六小教师教学基本功训练与考核实施方案为了全面提高我校教师教学基本功，促进教师专业化成长，提高我校教育教学质量，培养一支教学业务精湛、基本功扎实的教师队伍，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以推进教育均衡发展、提高教学质量为目标，以提升教师教学基本功为重点，结合我校教师专业成长情况，依托校本培训对全体教师进行课堂教学基本功训练，全力打造专业技能过硬的教师队伍。二、组织领导1、成立考核领导小组：组 长：郭振荣副组长：尚俊杰 王 华组 员：樊世霞、石升丽、高森垄、各教研组组长2、成立考评小组：组长：郭振荣组员：尚俊杰、王 华、樊世霞、石升丽、各教研组组长及部分骨干教师3、教研组成立考核评价小组 组长：各教研组组长 组员：本组部分骨干教师三、培训对象及安排对于年龄在四十周岁以下的教师写字进行考核，经学校统一考核后，对考核不合格的教师进行培训及重新考核。具体活动分为四个阶段：（1）宣传发动阶段：（2011年9月）根据教育局下发的实
