HSE管理过程中交际取效与语境理论的整合(共4页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8880195 上传时间:2021-11-29 格式:DOC 页数:4 大小:31KB
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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上语境理论整合与基层HSE管理过程中交际取效的实现序言:。2009年杜邦公司与长城钻探工程公司合作,2009年上半年开始全面实施监督异体化。这些从公司层面为HSE工作的开展创造了有利的条件. HSE监督开展各项工作都以语言作为载体,一定程度上说语言技巧的灵活运用是直接影响交际取效, 所以对HSE监督与基层作业队同事的语言交流技能提出了更高的要求。本文结合语言学中语境理论的相关基本概念,深入探讨了基层HSE监督在与他人交际过程中在顺应语境、中性语境及否定语境环境下所采取的不同的语言策略,以便实现理想的交际取效,进而成功地开展相应工作。一: HSE管理与顺应语境 Robinson(1996)认为:社会中生活的人类行为方式可以从两个角度加以阐释即“生理学行为”和“社会学行为”。生理学行为指人类具有和其他动物大体类似的生理要求如食物及休息等等。社会学行为则指各种社会规则和文化等影响并制约了人类的生理学行为,在与他人交流的过程中人类更希望他人承认自己的社会行为如工作能力等,进而受到他人的认同和尊敬。但由于人类个体

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