“容文化”下的HSE管理讲解(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上“容文化”下的HSE管理近年来,中国海洋石油总公司(以下简称“中国海油”)将建设国际一流能源公司作为发展目标,由单纯的海上油气开采,逐渐向石油行业的中下游产业链延伸。通过改革重组、资本运营、收并购、上下游一体化等重大举措,中国海油实现了跨越式发展,综合竞争实力不断增强。在成品油终端消费市场,中国海油主要采用收购兼并的手段扩大市场份额,同时用“容文化”来对合营公司进行管理融合。“容文化”指的是容人、容事、容天下,是中国海油企业文化之一,体现了各业务板块、不同持股类型企业在管理上的和谐与有差别的统一。在收并购过程中,如何控制健康安全环保(以下简称HSE)风险,收并购后如何将合营公司HSE管理与中国海油理念完美融合,成为特别受关注的问题。上海星城石油公司位于上海市嘉定区,原是上海地区最大的民营成品油销售企业。职工持股,管理自成一体,拥有21座加油站和1座三级油库。2006年1月,中国海油收购了星城公司83.2%的股权,成为中国海油“登陆”的第一个终端销售合作公司,目前由中国海油销售分公司负责管理。

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