《打造自动自发的感恩团队》培训后感受(共10页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上打造自动自发的感恩团队培训后感受非常感谢公司领导,给了我一个好的学习机会。让我于11月11日下午参加了聚成陈中正老师的打造自动自发的感恩团队培训,学习虽然短暂,但我受益匪浅。学习内容有:如何提高员工的工作激情及热情,让他意识到为自己在工作而不是为老板工作?如何提升员工的责任意识、忠诚度及感恩心态,从而提高工作效率?如何提升团队的凝聚力与执行力及团队合作意识,从而成就冠军团队?.l卓越的员工职业化修炼品牌是人做的成本是人控制服务是人在做创新是人操作企业所有的事情都是人做出来的。这个世界上有三种人:人物、人才、人手,您是属于哪种人?21世纪是职业选手生存的年代。职业化素养的概念:职业化素养是指按职业的标准化、规范化、制度的要求塑造自己。即要求自己持续性地在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做成合适的事情。.职业论科学的职业观念:“二度”修炼:理解度(专业化技能)和热爱度(职业的态度)。我们参加培训的目的是什么?是改变。

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