精选优质文档-倾情为你奉上企业内职业技能鉴定成绩管理细则企业内鉴定所应落实专人严格做好成绩管理工作，不得由考务管理人员或培训管理人员兼任，相关负责成绩管理的人员应签订保密协议。鉴定完毕后，企业鉴定所成绩管理人员应及时做好现场成绩汇总、系统成绩录入和提交证书申请工作。企业内鉴定所负责人应重视对本所内部成绩管理的制度建设，对每批报送市职业技能鉴定中心申请证书的班级成绩信息进行初审。1、现场成绩汇总：企业鉴定所须提前从鉴定系统中“班级鉴定综合信息查询”功能中查询并打印当天鉴定班级的鉴定成绩汇总表，并在鉴定考试结束后按要求将理论知识成绩、操作技能成绩或各模块成绩（仅对模块化鉴定的职业）汇总后填入该表，由考评员及督考签字确认并加盖企业鉴定组织机构单位公章。对于需事后阅卷或检测等无法现场成绩汇总的鉴定项目，由企业成绩管理人员进行汇总与校对并签字，现场督考只需填写职业技能鉴定情况督考员记录表，单独封入指定信封即可）。2、系统成绩录入：在完成现场成绩汇总后，企业鉴定所对所辖特有职业鉴定的班级（职业名称中带有中括号【】），在鉴定系统中进行成绩录入，并在录入完成后与
