江苏省2016年安全工程师安全生产法:《劳动合同法》的适用范围考试题(共8页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省2016年安全工程师安全生产法:劳动合同法的适用范围考试题一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、安全生产法的许多条文都是围绕着从业人员的人身安全规定的,要求生产经营单位必须围绕着保障_这个核心抓好安全管理工作。 A预防为主的原则 B从业人员的人身安全 C权责一致的原则 D社会监督、综合治理的原则 2、_是利用相同的或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。 A对照、经验法 B逻辑推理法 C因果关系法 D类比方法3、工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起_天内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A15 B30 C45 D60 4、下列不属于起重机基本参数的是_。 A起重力臂 B起重力矩 C工作幅度 D起升高度5、建设项目职业病

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