精选优质文档-倾情为你奉上千河中学教学常规月考核细则一、 指导思想全面贯彻教育方针，内抓管理，外树形象。强化教学常规过程管理体制，落实教学工作常规要求。以提高教学质量为核心，向教学常规过程落实要质量。二 、考核原则1.每学期分5个月进行量化考核。每四周为一个考核月，最后一个月按实际周数计算。2.每月分项进行检查和考核。每月汇总公示一次。包含：备课（15）、上课与辅导（20）、作业批改（20）、教研活动（15）、考试检测（10）、岗位考勤（5）、教学资料（10）和教学安全（5）八大块。月满分100分，每学期满分500分。考核实行扣分制。3.检查部门由年级组、教研组、教导处和领导抽查组成，每月考核由教导处依据各检查部门资料统一打分考核、汇总并公示。A年级组检查职责：1.每日进行年级课堂教学情况检查，填写年级组日查岗记录表。2.每周三下午进行作业检查，全收全查，填写作业检查记录表。每周检查两科第一周：语、政第二周：数、史第三周：英、地第四周：理、化、生3.每周四下午进行教案备课检查，全收全查，填写导学案检查表。4.根据当
