员工考核办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上山东伟华玻璃有限公司 员工考核管理办法（一）、目的为了加强职工全员的管理工作，规范全体职工的工作行为，强化责任意识和竞争意识，促进质量上台阶，现场上水平，各项工作平稳有序进行，特制定本考核办法。（二）、适用范围：本考核办法适用于全公司的一线基层生产员工。（三）、员工职责 1、严格按照作业标准、按照工艺标准的要求进行操作和加工。2、严格按照质量要求进行加工，保证按时完成生产任务。2、按照现场和设备管理标准进行现场和设备的管理。3、做好安全生产,对本岗位的安全生产负直接责任。（四）、实施方案1、 基层员工工资=标准计件工资+月度劳动效率考核浮动。2、 月度劳动效率考核浮动：按照分部月度考核文件规定标准，由办公室核算执行计件工资的升降浮动；3、考核办法：由各分部根据被考核者在考核期内的工作表现和考核标准，对被考