精选优质文档-倾情为你奉上大连裕祥科技集团 裕祥化工（大连）有限公司安全文化建设总结为了更好地贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准，加强对企业安全生产工作的管理，切实保障公司安全平稳运行及员工安全健康工作，根据市委安全部相关文件精神，2011年公司开展了 “安全文化建设” 活动。 制定了可行的活动方案， 精心组织、全面部署、全员参与，安全文化建设已初见成效， “安全文化”氛围已弥漫全公司，安全管理工作从“要我安全”到“我要安全”转变。 经过一年的努力，员工的安全意识、事故防范能力得到了大大提高， 有效控制了各类事故的发生。现将 2011年公司“安全文化建设”总 结如下： 一、 加强领导，全员参与，提高认识 公司成立了由董事长任组长，各部门部长主任为成员的“安全文化建设”领导小组。编制了 2011 年公司“安全文化建设”活动计划和实施方案。 各部门根据公司活动方案要求， 成立领导小组， 制定适合自己的活动方案，确保活动由领导负责，全员参与。使全体员工认识到安全文化是实现人的安全价值观的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全理念和安全精神的动
