精选优质文档-倾情为你奉上安全文化建设要注重“三个”结合民航华北空管局提出要在全系统建设“安全至上、精细规范、全员参与、重在落实”的安全文化，无疑是对安全管理工作的一种创新，为空管安全管理拓展了新的思路，是实现华北空管“十二五”“文化引领”战略发展目标的重要抓手。安全文化涵盖团体或个人的安全意识、观念、法规、态度、知识和能力，体现的是安全价值观、行为准则、安全氛围。早在20世纪80年代中期，有关国际组织就提出了“安全文化”概念。如美国政府每年的10月由美国国家安全委员会组织，开展全美安全大会及展览会。日本每年的7月1日至7日由日本劳动省和中央劳动灾害防止协会主办全国安全周，组织安全日活动，张贴标语宣传画，举办展览会和讨论会，征集文章和漫画，向安全卓越的企业、个人和团体颁奖，通过开展活动，推进安全管理，提高全民的安全意识。国外知名企业包括一些国内著名企业在安全文化建设方面都有一套比较好的机制和比较成功的经验。安全文化建设，无论在政府还是企业间得到了广泛应用，并且发挥了积极作用。曾有安全管理专家讲：短期安全靠运气，中期安全靠管理，长期安全靠文化。文化是一种能力，构建
